Diversidad Humana : Grupos Poblacionales

domingo, 15 de julio de 2012

Grupos Poblacionales

28 de junio de 2010

En el marco de la pluralidad, la diversidad y del pleno ejercicio de los derechos culturales, la Dirección de Poblaciones enfoca su trabajo hacia dos grupos poblacionales específicos: los grupos étnicos, entre los que se encuentran los pueblos indígenas, las poblaciones afro colombianas, palenqueras y raizales y el pueblo gitano o Rrom y en segundo lugar los grupos de interés, es decir, aquellos que articulan sus intereses desde diversos ámbitos, entre éstos: mujeres, jóvenes y primera infancia, campesinos, LGBT, poblaciones en situación de discapacidad y en condiciones de vulnerabilidad.

Enfoque Diferencia y de Inclusión en el Plan de Desarrollo Departamental y Municipal para las Política Pública de la comunidad LGBTI en el Derecho de Igualdad y la No Discriminación en Barrancabermeja 2012 – 2015

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Diversidad Humana la Dignidad en lo Divers@ del Ser Humano

Con el fin de crear espacios para difundir y crear conciencia de la situación actual de los derechos constitucionales y vincular a todas las partes para poder lograr los objetivos, en estos acercamientos, la iniciativa para la modificación de malos procedimientos, omisiones, vulneraciones y violaciones de los derechos humanos por razones de diversidad y sus formas de expresiones y formas de vida, orientaciones, preferencias, identidad sexual, racial, religiosas, culturales y políticas, abriendo espacios de interlocución entre las diferentes organizaciones sociales, las instituciones del sector público gubernamental y privado.

Apoyados de la EXPERIENCIA Y CONTACTOS DEL GRUPO, personas, organizaciones, Instituciones, con gente valiosa en derechos humanos, en el gobierno, en la sociedad civil e iniciativa privada, con asociaciones, etc para crear espacios de incidencia, interlocución, inclusión como iniciativas para la modificación de malos procedimientos, omisiones de obligaciones, protocolos, vulneraciones y violaciones de la dignidad en la diversidad del ser humano y sus formas de expresiones y formas de vida, orientaciones, preferencias, identidad en legítimo derecho de la igualdad y la no discriminación, a la legalidad, al respeto y la aceptación que todos y todas tenemos.

ACCIONES

Promovemos capacitación con equidad de género, la diversidad Humana, el libre desarrollo de la personalidad, salud sexual reproductiva, Masculinidades, en el marco de los enfoque diferencial derechos humanos. Disminuir la vulneración de los derechos humanos por razones de diferencias humanas/ Minorías/Sectores Sociales Vulnerable. Acompañamiento Psicosocial, Defensoría (Acción de tutelas, Acciones Afirmativas, Derecho de Petición), Interlocutores (Estado, ONG; Sectores Vulnerables) Incidencia Política, Políticas Públicas, Asesorías, Información, educación, Promoción y Prevención En derechos humanos. Proteger y promover mediante el entorno jurídico y social, los derechos de las personas, en particular de las diferencias humanas/ Minorías/Sectores Sociales Vulnerable.